Des formations COllaborativesformations collaboratives

Managers opérationnels, stratégiques, transversaux, membres d’un comité de direction, 
vous cherchez à

– gagner en aisance relationnelle/ en autorité/en posture,

– motiver vos equipes,

– vous adapter à l’intergénérationnel,

– donner du sens,

– révéler les potentiels de vos collaborateurs

– …

nous pouvons satisfaire vos attentes.

 

Nos objectifs :

Etre au plus près de vos besoins et répondre totalement à toutes vos exigences et vos spécificités. 

 

Notre méthode :

Vous êtes acteur de votre formation !

Nous COconstruisons ensemble votre formation. Elle est ainsi totalement collaborative, dans sa conception comme dans son animation. 

Grace à une immersion in situ préalable, le formateur-facilitateur comprend votre entreprise, son environnement, ses hommes et les enjeux de la formation. 

Une animation collaborative 

Le point de départ est bien entendu la problématique soulevée par le collaborateur. Sous l’impulsion du formateur, elle devient source d’échanges entre le collaborateur et ses pairs.
S’en suit un entrainement de tous qui fait bouger chacun.

A travers cette animation collaborative, le groupe révèle des talents insoupçonnés !

 

Exemples de thèmes proposés :

  • Le manager leader
  • Le manager arbitre
  • Le manager bienveillant
  • Le manager développeur de talent
  • Le manager libérateur
  • Le manager communiquant
  • Le manager performant

Consultez notre catalogue de formations : 

 

Nos formats :

Toutes nos formations peuvent être dispensées sur 1/2 journée, 1 journée, 2 journées, 2 x 1 journée ou encore sous forme de parcours réparti sur 6 mois

Le choix du format se décide en collaboration et en cohérence avec les objectifs attendus de la formation et les décisionnaires de la formation.

 

Nos atouts :

Une efficacité déconcertante

Le consultant formateur réalise un feed back personnalisé à chaque participant. Sa formation de coach est un atout de poids dans la personnalisation instantanée de ce retour d’expérience.

La prise de conscience, encouragée par le groupe, est particulièrement rapide et permet le déclic nécessaire à la mise en oeuvre sur le terrain.

 

 

 

 

Ustensiles cuisineLa recette d’une animation collaborative réussie :

1 pincée de codev
1 pincée de coaching
et 1 zest de formation

 

 

 

 

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